第904章招工
接下來就是招工的事情。
人工也是比較好招的。
去年上山下鄉結束以後，不少知青們返城，這些人一時半會兒都沒工作的。
林薇在店門口貼了招工的告示以後，不少人過來應聘。
廚子林薇招了三個。
其實三個也不多，主要先看看回頭的生意，要是生意好，再看情況繼續招人。
服務員一共招了六個,也不算多，畢竟上下一共二百平的地方呢。
要是生意好，估計都照看不過來，還得繼續招人。
服務員招的都是年輕的小姑娘，二三十歲左右，人能機靈一些，手腳也能麻溜一些。
洗碗工招了兩個，這活兒老太太和中年婦女干都行。
現在工作不好找，林薇出了一個月三十塊錢的工資，不少人過來應聘的。林薇還得從應聘的中間挑幹活兒利索的出來。
服務員的工資也是三十塊錢一個月，廚子的是四十一個月。
不過後期會看幹活兒表現漲工資，而且每個月還會根據店裡面的盈利發提成。
如果店裡面的營收比較好，少不了員工的好處。
店裡還缺一個經理。
林薇覺得，經理很重要，既然管著一家店，肯定得找個靠譜的。
這要是不靠譜的，她也放心不下。
最好是知根知底，又有能力的。
這麼一想，林薇將主意打到了隔壁許大娘兒子的頭上。
隔壁許大娘的兒子之前在廠里干過會計，後面升到了廠里的主任，只不過運氣不太好，廠子前不久倒閉了，許大娘的兒子也一直待業在家。
好幾個月了，都沒重新找到工作。
為此，許大娘也是著急的不得了。
兒子沒了工作,沒了收入不說，主要一個大男人在家閑著沒事兒干，會被周圍的街坊鄰居指指點點在背後笑話呢。
可是他們家又沒什麼背景權勢，想要弄到一份工作並不容易。
林薇覺得許大娘這個兒子許成才人不錯。
因為住的近，對於許家人的人品林薇是有所了解的。
人家三觀正，不喜歡佔便宜，平日里人也比較熱情，有啥事都會主動幫忙。
許成才雖然之前是廠里的主任，不過人也低調謙虛，不像有些人愛顯擺。
有能力，人品又不錯，還知根知底的，林薇覺得合適，就立馬去找許大娘，還有許成才說了這事。
對於林薇說要開飯店的事兒，許家人還都挺意外的。
你要知道人家兩口子工作都不錯，家裡也不像是缺錢的，竟然想著幹個體戶。
這個體戶哪有正經的工作體面？
不過人家的事，他們肯定不會嚼舌根子出什麼。
況且人家還找上了他們，願意給他們提供工作,讓許大娘和許成才高興都來不及呢。
有事兒干總比閑著在家來的強。
況且林薇出的工資還真不低,一個月五十塊錢。
雖然比不上許成才以前在廠里工作的工資水平,可真不算低了。
他現在別說找一份五十塊錢一個月的工作，能找五十塊錢一個月的工作都不容易。
許成才高興的應下了這門活兒，到此，林薇招工的任務也就完成了。
(本章完)
